MELBOURNE, AUSTRALIA

不断提升的ICD人

The ICD Team,

Connect with us on Linkedin »

28th 八月 2019

有人总会说,上了年纪的人学不会新玩意儿。但是ICD却在不断印证着,活到老,学到老。

在人才计划(TPP)的帮助下,ICD所有的员工都可以提升他们的专业技能,增长知识。

这次我们跟ICD人,Jacob和Annie 聊了一下ICD的人才发展计划。

///

开发经理

其实在ICD内部提供了怎样的发展提升机会呢?

从哪儿说起呢?真的是太多了!先从最近说起吧,我参加了澳大利亚房地产协会的导师计划。

在这个计划里,我的导师,来自Irwin Consult的Hannah Blossom,给我提供了很多非常好的建议。同时,在计划里我也建立了很多良好的业内关系网。

我已经完成了澳大利亚房地产协会的地产开发课程,神经语言程序学,还去了中国学习文化课程。

可以说一下,ICD的人才计划是怎么样帮助你的职业发展的吗?

从兼职的研究助理到开发经理,ICD提供一系列的训练让我掌握了必要的地产开发技能,同时对于我个人都有莫大的提升。

为什么你觉得这些训练或者发展计划对你这么重要呢?

首先,它提供了你一些机会去掌握必要的个人技能,这些技能可以让你更好地实现下一步的工作,甚至是晋升到上一个层级。同时,这些训练所提升的素养是全方位的,而且这些训练本身不仅可以提升员工士气还有员工满意度,还可以帮你发现自己需要提升的地方,然后再在这个领域继续努力。

助理开发经理

你觉得这么多ICD人才训练计划里面,哪个是最好的?

我最近参加了澳大利亚房地产协会的地产女性活动。这个活动是关于提升领导力和沟通能力的。

那真的是很好的机会去与其他不同角色,不同背景的领导女性沟通的机会。我们分享了我们在工作中遇到的挑战,我们关注的一些权利,真的是让我获益良多。

我还在跟会上的一些人保持联系,这些关系已经成为了我不可多得的珍贵资源。

这些训练计划怎样帮助了你的职业提升呢?

在这些训练计划里面,我提升了我的金融分析能力,帮助了我更好地理解和监测项目开发的经济指标,还有各种成本动向。这些计划极大地帮助了我可以尽所能地做好这份工作。

可以说一下,为什么这些训练对你这么重要吗?

对我来说,训练计划最大价值在于成长。这些培训和发展计划提供了一个很好的机会,不仅可以提高我的专业技能,还提高我的个人技能。

///

成功的故事都不是偶然的。人才计划(TPP)为每个员工提供了量身定做的计划,专注于员工个人的需求和内在动力,而不是把他们都训练成适应所有东西一个模板。

在我们的计划中,第一步是职业路径规划(详细内容,请点此处)。

但这只是我们给员工多种多样提升和训练方法里面最基础的方法之一。

这像我们的生活一样,没有相同的一条路适合所有的人。在人才计划里,ICD人可以提升他们的技能,设计他们的未来,实现他们的梦想。

人才计划 参与 创造 成长

更多文章

保持联络

对ICD Property而言,未来充满了精彩。我们的理想不断扩大,我们的关系不断强化,我们的成就也得到了认可。我们将继续发展壮大,不断超越。现在,就是和我们携手合作的大好时机。

就业机会
公司文化重视全体成员间不断交流思想,保持沟通。若您与我们在工作(和生活)方面有着共同的平等观念和创造性思维,欢迎马上联系我们。

位置
Level 18, 303 Collins Street

Melbourne VIC 3000

Australia

Level 19, 233 Castlereagh Street

Sydney NSW 2000

Australia