MELBOURNE, AUSTRALIA

中国文化之旅

The ICD Team,

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6th 五月 2019

想必大家都同意世界上已经有足够多的广告杯子、笔以及减压球了。

虽然员工很喜欢带公司品牌的冰箱贴,但他们还是希望能看到这笔钱用在别处。

在ICD,人才计划(TPP)有别样的安排 – 中国。员工将学习到ICD的传统,在长城上行走,以及品尝一些美食。

没有任何附加条件,没有任何问题,这一趟公费行程是对员工的投资,通过了解公司的历史,实现个人的发展进步。

核心信念为要想在当下以及未来更加成功,你必须了解自己的根源。

每个ICD项目都代表了公司主席Michael Mai在15岁来到澳大利亚时开展的传统。

第一个十五年将Michael锻炼成一个即将开展澳大利亚最具创新的成功房地产开发企业。

文化之旅每12个月将举办一次,对员工的年假没有影响。目的地包括北京、上海、香港和深圳。

深圳对ICD的员工来说尤为特别,这里是中集集团(CIMC)– 世界领先的物流、能源设备供应商的总部。集团的CEO是Michael Mai的父亲。

毫无意外的是从文化之旅回来的员工无一不受到极大的启发,干劲满满准备将ICD带往更高的成功。

ICD的IT分析员Padraig Dignan去年从中国交换之旅回来。

他说 “ICD是一个有中国元素的澳大利亚公司,很荣幸有机会能更好地了解他们的文化、传统和经济。”

“阅读关于中国的书籍和资料只能给你提供一定的信息。你要真正去到中国,才能真正沉浸在文化当中,知道他们真实的生活是怎么样的。这样的信息对目前以及未来的合作关系都将有积极的影响。”

当然,长城和美味的食物 – 虽然有些不太寻常 – 都是极好的体验。

Padraig说  “我还大胆地尝试了夜市里的蝎子。”

“我坐在缆车上登山时才真正意识到长城有多宏伟。让我大开眼界。”

她说 “比那些你老是弄丢的带有公司品牌的圆珠笔好太多了,这次旅程给了我们的员工一个机会,让他们更加理解ICD的传统与根源,我们更加为公司感到自豪。”

她说 “比那些你老是弄丢的带有公司品牌的圆珠笔好太多了,这次旅程给了我们的员工一个机会,让他们更加理解ICD的传统与根源,我们更加为公司感到自豪。”

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